ARTÍCULOS EN PRENSA
CULTURA_ La transformación cultural de una empresa que reinventó el sistema de salud colombiano
Mayo 2022- Artículo publicado en Empresa Familiar por ORH
Entrevista a Ramiro Posada, Gerente de SOMER
EMPRESA FAMILIAR_ La transformación de empresa familiar a familia empresaria
Febrero 2022- Artículo publicado en Empresa Familiar por ORH
Entrevista a Raúl Royo, Presidente y CEO de ROYO GROUP
SOSTENIBILIDAD_Si el propósito está en el centro, entonces potencia a la persona para que crezca
Noviembre 2021- Artículo publicado en Sostenibilidad por ORH
Entrevista a Luis Javier Castro, Managing Director de Mesoamerica y fundador de Alejandría
CULTURA Y SOSTENIBILIDAD_La Capitalización de los ODS es la clave de transformación cultural en las empresas del siglo XXI
Octubre 2021- Artículo publicado en Cultura por ORH
Artículo escrito por Héctor Infer. Socio Director de Transform Action
CONCIENCIA DE SOSTENIBILIDAD_Como Medir la contribución a los ODS
Septiembre 2020- Entrevista publicada en portada por ORH
Artículo escrito por Héctor Infer. Socio Director de Transform Action
UN PROYECTO CONJUNTO DE TRANSFORMACION CULTURAL
Abril 2020- Entrevista ralizada a Josep Maria Feliu, director de Personas y Calidad del RACC, y Héctor Infer, socio fundador de Transform Action.
Te compartimos la Entrevista publicada en Equipos&Talento
LA AGILIDAD PARA ALINEAR A LOS LIDERES Y EQUIPOS CON LA ESTRATEGIA
Enero 2020- Transform Action ha participado en la edición especial de la revista Equipos&Talento acerca del Coporate Learning Day, evento referente en aprendizaje organizacional y tendencias en España.
CORPORATE LEARNING DAY`19
2019 – Alinear la cultura con la estrategia
EL COMPROMISO Y EL LIDERAZGO DETERMINAN EL EXITO EN UN PROCESO DE TRANSFORMACION
Marzo 2019 – Desayuno con Talento patrocinado por Transform Action abordó los retos de la transformación en la empresa con la participación de los responsables de Recursos Humanos de Ferrovial, Mondelez International, Pelayo y Red Eléctrica
CORPORATE LEARNING DAY “LA ORGANIZACIÓN APRENDIENTE”
Octubre 2018 – Ponentes y Sponsors del Corporate Learning Day, dirigido por Gabriela Infer, Manager de Transform Action. Artículo y Evento organizado por Equipos y Talento en el Circulo de Bellas Artes.
MISION POSIBLE EMPODERAR EQUIPOS PARA CAMBIAR CULTURA, FORTALECER ENGAGAMENT Y MEJORAR RESULTADOS.
Entrevista a Héctor Infer y Gabriela Infer Arrom
Julio 2018- Equipos y Talento
CRECE LA TENDENCIA DE FORMAR EMPLEADOS COMO COACHES
Entrevista a especialistas del mundo del coaching y Héctor Infer
Abril 2018- Equipos y Talento
EL EXITO DE UN EMPRENDIMIENT0 FAMILIAR ESTA EN LA CAPACIDAD DE EVOLUCION DE LA FAMILIA
Entrevista a María Lladró y Héctor Infer
Febrero 2018- Equipos y Talento
EL CAMBIO PERSONAL ES EL MOTOR DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES
Entrevista a Gabriela Infer Arrom y Héctor Infer
Enero 2018- Equipos y Talento
EL LIDER, ROL CLAVE EN LA TRANSFORMACION DE LAS ORGANIZACIONES
Desayuno con Talento patrocinado por Transform Action y Talentoo.
Septiembre 2017- Equipos y Talento
EMPODERAR AL LIDER PARA QUE PUEDA INTERVENIR SOBRE LOS VALORES Y CONDUCTAS DEL EQUIPO
Entrevista a Gabriela Infer Arrom y Héctor Infer
Mayo 2017- Equipos y Talento
ESPIRITUALIDAD, CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN MANAGEMENT
Entrevista Richard Barrett, y Héctor Infer
Congreso de Espiritualidad y Creatividad en Management, organizado por ESADE, Abril 2015
BUSINESS PARTNERS
Artículo escrito por Héctor Infer
Revista Observatorio de Recursos Humanos, Octubre 2014
LAS ORGANIZACIONES NO SE TRANSFORMAN, LAS PERSONAS SI
Entrevista realizada a Héctor Infer y Gabriela Infer
Revista Equipos & Talentos, Junio 2014
DIME CÓMO CAMBIAS Y TE DIRÉ QUIÉN ERES
Artículo escrito por Héctor Infer
Revista Observatorio de Recursos Humanos, Junio 2014
GET CONNECTED – ¡CONÉCTATE!
“Una guía práctica para Transformar la Cultura de los equipos y organizaciones”
Artículo escrito por Héctor Infer
Revista El Observatorio de Recursos Humanos, Noviembre 2013
EL LÍDER COMO MOTOR DE LA TRANSFORMACIÓN
Artículo escrito por Héctor Infer
Revista APD, Septiembre de 2013
“NO HAY CAMBIO COLECTIVO SIN CAMBIO INDIVIDUAL”
Entrevista realizada a Héctor Infer y Gabriela Infer
Revista Equipos & Talentos, Septiembre 2013
ORGANIZACIONES IMPULSADAS POR VALORES: “EMPRESAS QUE ENAMORAN”
Artículo escrito por Héctor Infer
Revista APD, Mayo 2013
LAS PROMESAS DE MARCA
Tradición e individualismo Vs. Innovación y Cooperación
Revista APD Marzo 2013
“EL COACHING AYUDA A DAR LO MEJOR DE UNO MISMO”
Entrevista realizada a Héctor Infer
Especial de Coaching – Revista Equipos & Talento, 2012
“MEDIMOS Y GESTIONAMOS LA CULTURA CON INDICADORES COMPRENSIBLES PARA LOS LÍDERES Y SUS EQUIPOS”
Entrevista realizada a Héctor Infer – Socio Director de Transform Action
Revista Equipos & Talento, Junio 2012
“LA REINVENCION DEL NEGOCIO DESDE LA CULTURA CORPORATIVA Y LOS VALORES PERSONALES: PROYECTO MUDA DE GRUPO SM”
Revista Observatorio de Recursos Humanos, Enero de 2012
“LA RELACIÓN DINÁMICA ENTRE ESTRATEGIA Y CULTURA”
Revista Observatorio de Recursos Humanos, Noviembre 2011
DEL “YO” AL “NOSOTROS”: LÍDERES ENFOCADOS EN EL BIEN COMÚN
Revista Observatorio de Recursos Humanos, Septiembre 2011
SIETE PERSONAJES LABORALES PARA SIETE NIVELES DE CONSCIENCIA ORGANIZATIVA
Revista Observatorio de Recursos Humanos, Junio 2011
¡PAREN EL MUNDO QUE ME QUIERO BAJAR!
Tradición e individualismo Vs. Innovación y Cooperación
Revista la tribuna, 2011
PROYECTO DE TRANSFORMACIÓN CULTURAL DE GRUPO SEM
Tradición e individualismo Vs. Innovación y Cooperación
Revista Observatorio de Recursos Humanos, Diciembre 2010