“Acompañamos la evolución de personas y organizaciones”

Desde 2002, TransformAction aporta soluciones innovadoras basadas en aplicaciones de modelos evolutivos para facilitar el desarrollo de personas y organizaciones. Implementamos Procesos de Transformación Cultural que producen mejoras tangibles en el desempeño y el rendimiento de líderes, equipos y organizaciones.

Somos una comunidad de Consultores integrada por profesionales que aportan una rica experiencia práctica adquirida en el desarrollo de funciones directivas en entornos multiculturales.

Entendemos las necesidades de nuestros clientes desde una visión integral, aportando soluciones personalizadas con un equilibrio adecuado entre costes y beneficios.

“El Capital Cultural es el nuevo horizonte de las ventajas competitivas”

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Nuestros Principios

“El Capital Cultural es el nuevo horizonte de las ventajas competitivas”

Quién eres y aquello que representas es tan importante como la calidad de los productos y servicios que ofreces.

“La Transformación Cultural comienza con la transformación personal”

Sólo a través del cambio de las personas es posible el cambio de los equipos y de las organizaciones.

Sin transformación personal no hay cambio colectivo.

“Medir es clave”

Aquello que no puedes medir, no lo puedes gestionar.

Visión | Misión | Valores

Nuestra visión, aportar soluciones innovadoras que generen confianza en las personas, los equipos y las organizaciones.

Nuestra misión, crear organizaciones impulsadas por valores, para nosotros y para las generaciones futuras.

Nuestros valores, siempre presentes:

- Innovación
- Excelencia
- Integridad
- Sostenibilidad
- Generaciones Futuras

Visión
Misión
Valores

Nuestra visión, aportar soluciones innovadoras que generen confianza en las personas, los equipos y las organizaciones.

Nuestra misión, crear organizaciones impulsadas por valores, para nosotros y para las generaciones futuras.

Nuestros valores, siempre presentes:

- Innovación
- Excelencia
- Integridad
- Sostenibilidad
- Generaciones Futuras

Nuestros Valores

Nuestra Contribución

Nuestro compromiso

Innovación

Diseñamos soluciones innovadoras para alinear la Cultura con la Estrategia.

Responder a los retos estratégicos y mejorar los indicadores del cuadro de mando de las organizaciones.

excelencia

Liberamos el talento de líderes y equipos, fortaleciendo la capacidad para «hacer cada vez más y mejor con menos».

Potenciar la contribución de los integrantes de las organizaciones y consolidar un Rendimiento Superior Sostenible.

integridad

Actuamos desde valores éticos, practicamos lo que predicamos y cumplimos lo que prometemos.

Crear relaciones «ganar-ganar» basadas en la confianza con nuestros clientes, asociados y aliados estratégicos.

sostenibilidad

Diseñamos soluciones optimizadas para alcanzar los más altos niveles de sostenibilidad.

Impulsar la evolución de las organizaciones y fortalecer su capacidad para crear riqueza económica, social y ambiental.

generaciones futuras

Diseñamos procesos participativos de Evolución Cultural para instituciones educativas, comunidades y países.

Generar bienestar, confianza y prosperidad para las generaciones actuales y futuras.

Nuestros Valores

Innovación

excelencia

integridad

sostenibilidad

generaciones futuras

Nuestra Contribución

Diseñamos soluciones innovadoras para alinear la Cultura con la Estrategia.

Liberamos el talento de líderes y equipos, fortaleciendo la capacidad para «hacer cada vez más y mejor con menos».

Actuamos desde valores éticos, practicamos lo que predicamos y cumplimos lo que prometemos.

Diseñamos soluciones optimizadas para alcanzar los más altos niveles de sostenibilidad.

Diseñamos procesos participativos de Evolución Cultural para instituciones educativas, comunidades y países.

Nuestros propósitos

Responder a los retos estratégicos y mejorar los indicadores del cuadro de mando de las organizaciones.

Potenciar la contribución de los integrantes de las organizaciones y consolidar un Rendimiento Superior Sostenible.

Crear relaciones «ganar-ganar» basadas en la confianza con nuestros clientes, asociados y aliados estratégicos.

Impulsar la evolución de las organizaciones y fortalecer su capacidad para crear riqueza económica, social y ambiental.

Generar bienestar, confianza y prosperidad para las generaciones actuales y futuras.

“Medir es clave. Lo que no puedes medir, no lo puedes gestionar.”

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Alianzas estratégicas

TransformAction es partner global de:

Think-tank internacional que tiene como propósito descubrir, incubar y desarrollar ideas, conceptos y prácticas que apoyen la evolución de la humanidad. Busca impulsar la Evolución Personal, el Desarrollo del Liderazgo y la Transformación de las Organizaciones.

BVC_inlineLogo_Web_Transparent_paddedHeight

Desde 1997 diseña y provee Diagnósticos de Cultura y Liderazgo que se basan en el Modelo Barrett de 7 Niveles. Los Diagnósticos BVC aportan líneas de acción para alinear la Cultura con la Estrategia, de manera colaborativa, mediante un proceso evolutivo, auto-sostenible e impulsado por valores.

Fundado por Sir John Whitmore y Niran Jiang para servir a las organizaciones que desean que sus integrantes alcancen los niveles más altos de desempeño en el trabajo, logren un mayor nivel de satisfacción en sus vidas personales y contribuyan al desarrollo sostenible de su comunidad.

“La Transformación Cultural comienza con la transformación personal”

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